
گزارش تصویری مراسم افتتاح کارخانه آهن اسفنجی فولاد میانه
نعل وارونه و تیولداری جدید؛
سرمقاله ای از دکتر موسی غنی نژاد
امید میرفت با اجرای «سیاستهای کلی اصل 44 قانون اساسی»، مسیر اصلاحات واقعی اقتصادی هموار شود؛ اما عملکرد اقتصاد ملی پس از گذشت ۱۲ سال متاسفانه گویای این واقعیت است که مسیر انتخاب شده برای دست یافتن به اهداف آن سیاستها درست نبوده است.
بهنظر میرسد متولیان اجرای این سیاستها از همان آغاز نعل وارونه زدهاند... رسوایی حقوقهای نجومی نوک پیدای کوه یخی را به نمایش گذاشت که عمدتا محصول فرآیندی بود که تحتعنوان خصوصیسازی، مالکیت مجموعه بزرگی از بنگاهها را به لحاظ حقوقی از دولت جدا کرد؛ اما مدیریت و تصرف در منابع آنها را همچنان در اختیار صاحبمنصبان دولتی و حکومتی نگهداشت. به این ترتیب، عملا شکل جدیدی از تیولداری در کشور ما پا گرفت.
چالش بزرگ کشور ما از منظر اقتصاد سیاسی در حال حاضر چارهجویی برای این فرآیند نعل وارونهای است که اقتصاد دولتی را به سوی تیولداری از نوع جدید هدایت کرده است. بهنظر میرسد کم هزینهترین راه چاره در کوتاهمدت آزادسازی فضای کسبوکار و برچیدن موقعیتهای انحصاری و حمایتی ناشی از توزیع انواع یارانهها و رانتهای دولتی است؛ چراکه حیات این بنگاهها بهرغم ناکارآمدی مشهودشان در گرو تداوم چنین شرایطی است.
آزادسازی واقعی و حذف یارانهها این بنگاهها را در شرایط برابر با سایرین قرار داده و آنها را ناگزیر به فعالیت در فضای رقابتی میکند تا آزمون کارآمدی پس دهند. نتیجه این آزمون چه موجب بقای این بنگاهها با کارآمدتر شدن عملکردشان باشد و چه به حذف آنها از صنعت بینجامد به نفع اقتصاد ملی تمام خواهد شد.
اما در درازمدت باید به فکر اصلاح قانون سیاستهای کلی اصل ۴۴ قانون اساسی بود تا با ایجاد تغییرات اساسی در آن با تعریف درست از مفاهیم «واگذاری» و «خصوصیسازی» مانع شکلگیری تیولداری در تمام اشکال آن است
ملاک من برای انتخاب مدیران تعهد کاری ، حرکت در میدان عمل و اشراف کامل به حوزه مدیریتی است، مسئولان باید فرصت خدمت را مغتنم بشمارند و تلاش کند در پایان دوره فعالیت خود اثر مثبتی بر جا بگذارند ، در عین اینکه به گونه ای عمل کنند که همچنان در مسئولیت واگذار شده حضور خواهند داشت، در صورت دیگر این موضوع را نیز در نظر داشته باشند که ممکن است امروز روز آخر حضور آنها در این مسند باشد ، پس به دنبال انجام مسئولیت با حداکثر کیفیت ممکن باشند
يادش بخير سيدسجاد حججي اميرکبير ميانه که فولاد ميانه يکي از ، بله يکي از باقيات الصالحات ايشان به ميانه هست.هنوز توده ها خوابند از مظلوميت علي و امثال علي هاي جامعه.افسوس صد افسوس
«قضات»و«کارگزاران دولت»و منشىها زیرا آنها قرار دادها و معاملاترا استحکام مىبخشند.و مالیاتها را جمع آورى مىکنند.و در ضبط امورخصوصى و عمومى مورد اعتماد و اطمینان هستند.و این گروهها بدون«تجار»و«پیشهوران»و«صنعتگران»قوامى ندارند،زیرا آنها وسائل زندگى راجمع آورى مىکنند.و در بازارها عرضه مىنمایند.و وسائل و ابزارى را بادستخود مىسازند که در امکان دیگران نیست.
سپس«قشر پائین»نیازمندان و از کار افتادگان هستند که باید بآنهامساعدت و کمک نمود،و براى هر کدام بخاطر خدا سهمى مقرر داشت.و نیزهر یک از نیازمندان بمقدار اصلاح کارشان بر والى حق دارند.و هرگز والى ازاداى آنچه خداوند او را ملزم بآن ساخته خارج نخواهد شد، جز با اهتمام وکوشش و استعانت از خداوند،و مهیا ساختن خود بر ملازمتحق و شکیبائىو استقامت در برابر آن،خواه بر او سبک باشد یا سنگین
بدترین وزراء کسانى هستند که وزیر زمامداران بد و اشرار پیش ازتو بودهاند،کسى که با آن گناهکاران در کارها شرکت داشته نباید جز وصاحبان سر تو باشد آنها همکاران گناهکاران و برادران ستمکارانند،درحالیکه تو بهترین جانشین را از میان مردم بجاى آنها خواهى یافت:از کسانىکه از نظر فکر و نفوذ اجتماعى کمتر از آنها نیستند،و در مقابل،بار گناهان آنها رابردوش ندارند،از کسانى هستند که با ستمکران در ستمشان همکارى نکرده ودر گناه شریک آنان نبودهاند.این افراد هزینهشان بر تو سبکتر،همکار-یشان با تو بهتر،محبتشان با تو بیشتر،و انس و الفتشان با بیگانگان کمتر است
اى مالک!بدان من تو را بسوى کشورى فرستادم که پیش از تو دولتهاىعادل و ستمگرى بر آن حکومت داشتند.و مردم بکارهاى تو همانگونه نظرمىکنند که تو در امور زمامداران پیش از خود،و همان را درباره تو خواهندگفت که تو درباره آنها مىگفتى.بدان!افراد شایسته را با آنچه خداوند برزبان بندگانش جارى مىسازد مىتوان شناخت،بنا بر این باید محبوبترینذخیره در پیش تو عمل صالح باشد،زمام هوا و هوس را در دست گیر.و آنچه برایتحلال نیست نسبتبخود بخل روا دار،زیرا بخل نسبتبخویشتن این استکه راه انصاف را در آنچه محبوب و مکروه تو است پیشگیرى