کد خبر: ۱۰۳۳۶
۱۴۰۰ بازدید
۷ دیدگاه (۷ تایید شده)

اصول و معیارهای 11 گانه ای که اعضای شورای شهر باید رعایت کنند.

۱۳۹۲/۲/۱۴
۱۵:۲۴

1.  حفظ وحدت و انسجام و همدلی در شورا و پرهیز از دخالت دادن گرایشهای سیاسی حزبی، قومی و قبیله ای در تصمیم گیری ها و امور شورا.
2. تداوم خدمت رسانی خالصانه و صادقانه به شهروندان در جهت تعالی و توسعه شهر و روستا.
3. دمیدن روح نظارت دقیق و مستمر شوراها در بدنه شهرداریها و بخصوص توجه و کنترل دقیق مسائل مالی شهرداریها بر اساس قوانین و مقررات.
4. تقویت ارتباط مستمر و قاعده مند شورا با شهروندان و جلب مشارکت و همکاری مردم در عرصه های مختلف.
5. پیگیری مستمر و برگزاری جلسات آموزش برای گروههای هدف مدیریت محلی.
6.تلاش در جهت ارتقاء عملکرد و کارآمدی شهرداریها و دهیاریها.
7. تعامل منطقی و قانونمند با دستگاههای مختلف اجرایی بویژه استانداریها، فرمانداریها و بخشداریها.
8. تدوین و تصویب مصوبات قوی و کارشناسانه در چارچوب وظایف و اختیارات شوراها با بهره گیری از نظرات متخصصین و صاحبنظران.
9. حضور موثر و فعال در نهادها، کمیسیون ها، مجامع و سازمانها.
10.  انتخاب دلسوز ترین و کارآمد ترین اعضای خود برای عضویت در شورای فرادست.
11. استفاده از تمامی ظرفیتهای قانونی، اجرایی، مادی و معنوی شهرها و روستاها برای تثبیت و استحکام جایگاه نهاد مردمی شوراها و کوشش در جهت اعتماد سازی.


برگرفته از  پیام مهندس  مهدی چمران رئیس شورای عالی استانها به همایش آموزش شوراهای اسلامی کشور .

کانال تلگرامی صدای میانه اشتراک‌گذاری مستقیم این مطلب در تلگرام

نظر شما

۹۲/۲/۱۶ ۱۲:۲۲
سلام دلاورمرد میانه ای
جسارت و شهامتتان رابه عنوان یک جوان میانه ای می ستاییم و برایتان آرزوی موفقیت داریم.نباید با حرفهای خنده دار و غیر متعارف ارده تان متزلزل شود.
۹۲/۲/۱۵ ۱۹:۴۶
آیا شما به اینحرفها اعتقاد دارید؟؟؟
[quote name="دانشجو"]سلام آقای سلیمانی فر این چندمین بار است به سئوال بنده جواب نمی دهید! لطفا سوابق اجرائی و تجربیات کاری و خدمات انقلابی و تاریخ تولد و اهداف و انگیزه تان در ورود به شورا را بطور شفاف بیان کنید؟[/quote]
دانشجوی عزیز حق با شماست و ایشان باید خود را معرفی کنند. ولی منظور شما چیست؟ می خواهید بگویید ایشان تجربه ندارند یا ... باید عرض کنم همیشه هم وجود تجربه و سن زیاد عامل موفقیت نیست بلکه این شخصیت، تفکر و اعتقاد به تفکر و خرد جمعی است که می تواند در موفقیت فرد موثر باشد. مثالی بزنم: دوستی دارم که مدیرعامل یک شرکت شیرینی و شکلات معتبر است. ایشان تنها با دو ماه کار در این شرکت به مدیر عاملی این شرکت رسید. و اگر بخواهم شاهکارهای ایشان را بیان کنم سطور بیشتری می طلبد. فقط این را باید عرض کنم که ایشان وقتی شرکت را تحویل گرفتند24 سال سن داشتند و 400 نفر در قسمتی که ایشان مدیرعامل است اشتغال داشتند ولی هم اکنون 2500 نفر در همین شرکت مشغول کارند. یعنی ایشان با عرضه مدیریتی خود 2100 شغل اضافه آفریده اند. و این را هم بگویم که رمز موفقیت ایشان اعتقاد به مدیریت علمی و استفاده از مشاوران با تجربه است. جناب سلیمانی فرد و دیگرانی که پا به عرصه گذاشته اند اگر بخواهند می توانند حتی از با تجربه ها موفقتر باشند.
۹۲/۲/۱۵ ۱۲:۴۰
سلام
جناب آقای سلیمانی برایتان آرزوی موفقیت و پیروزی داریم.
۹۲/۲/۱۵ ۰۸:۳۰
سلام آقای سلیمانی فر این چندمین بار است به سئوال بنده جواب نمی دهید! لطفا سوابق اجرائی و تجربیات کاری و خدمات انقلابی و تاریخ تولد و اهداف و انگیزه تان در ورود به شورا را بطور شفاف بیان کنید؟
جناب مهندس سلیمانی فرد این 11 موردی که نوشتید زمانی امکان پذیر است که هر 9 عضو شورای بعدی اعتقاد به کار جمعی داشته باشند. اگر رفتار انتخاباتی کاندیداها مبنی بر تفکر و خرد جمعی نباشد باز برای 4 سال بعدی وقت و انرژی مردم هدر خواهد شد.
۹۲/۲/۱۴ ۱۲:۵۹
روی کاغذ کلمات بسیار خوبی هستند ولی تا به مرحله اجرا میاد همه شعارها فراموش میشوند.

اخبار روز